Le meilleur moyen d'apprendre c'est le "faire soi-même", de s'exercer, de faire des erreurs et recommencer...

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C'est pourquoi nous vous proposons une série de modules ultra immersifs, idéals pour débuter comme pour se faire accompagner d'une manière un peu différente d'une intervention DMC conseil.

L'idée de cette approche est d'être coaché, orienté, facilité pour passer chaque étape pas à pas par vous-même sur une problématique de votre choix ou à définir en intra-entreprise ou inter-entreprises.

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Après votre apprentissage, les compétences d'un designer seront essentielles dans votre progression et concrétisation de vos idées cependant vous serez l'ambassadeur de la démarche collaborative en interne.

Un rôle de facilitateur essentiel pour fédérer, extraire le meilleur des compétences et travailler avec des sous-traitants de manière agiles et efficaces... Le début du changement !

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